Bolmong Bongkar Strategi Baru Kelola Talenta ASN di Tengah Penguatan Birokrasi
Seputarsulutnews.co,Bolmong— Ketika kualitas birokrasi dipertaruhkan, persoalan ASN tak lagi berhenti pada siapa yang menduduki jabatan, tetapi bagaimana talenta aparatur dikelola secara sistematis dan Bolmong kini ikut masuk dalam agenda penguatan tersebut.
Sekda Bolmong Abdullah Mokoginta, S.H., M.Si., bersama Kepala BKPP Drs. Umarudin Raisji Ambah menghadiri sosialisasi Penguatan Manajemen Talenta ASN di Aula Serbaguna Kantor Wali Kota Manado, Kamis (24/9/2026).
Agenda yang digelar Kanreg XI BKN Manado bersama Pemkot Manado itu mempertemukan pemerintah daerah yang telah mendapatkan SK Kepala BKN terkait persetujuan penerapan manajemen talenta di lingkungan masing-masing.
Kehadiran Kepala BKN RI Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, S.H., M.H., membuat agenda tersebut menjadi ruang penting untuk memperkuat pemahaman mengenai tata kelola ASN dan sistem merit.
Bukan hanya Bolmong, jajaran pemerintah daerah se-Sulawesi Utara turut hadir. Wali Kota Manado Andrei Angouw, Sekprov Sulut Tahlis Gallang, S.IP., M.M., para sekda kabupaten/kota serta kepala BKD, BKPP dan BKPSDM mengikuti kegiatan tersebut.
Bagi Bolmong, momentum ini menjadi bagian dari langkah memperkuat manajemen karier ASN. Orientasinya jelas: membangun birokrasi yang lebih profesional, akuntabel dan berdaya saing.
Penguatan manajemen talenta pun ditempatkan sebagai bagian dari upaya mematangkan penerapan sistem merit di lingkungan pemerintahan daerah.
Kedua versi sengaja memakai angle berbeda: versi pertama menonjolkan agenda strategis dan sistem merit, sementara versi kedua lebih menekan konflik perhatian antara talenta ASN, jabatan, dan masa depan birokrasi tanpa mengubah fakta dasar.(***)
